Новости

«ҚазМұнайГаз» Ұлттық компаниясының «Жарқын Болашақ» бағдарламасы Маңғыстау өңірінің аудандарында білім алып отырған 12-22 жастағы жасөспірімдер мен жастарға еліміздің ең озық орта және кәсіптік білім беру ұйымдарына түсіп, оқуға жағдай жасап отыр. Оқудан өткен жастар сапралы білім алып, болашақта кәсіптік мамандық алып жұмысқа орналасуға, жоғары оқу орындарға түсіп білімін жалғастыруға толыққанды мүмкіндік ала алады.   

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев Ұлттық құрылтайдың үшінші отырысында: «Бала есейген соң қанаттанып, ұядан ұшуға тиіс. Басқа аймақтарда, тіпті, шетелде білім алуы қажет. Өзге жұрттың қалай өмір сүріп жатқанын көргені абзал. Сондай-ақ қай жерде өзіне және еліне пайдасы тисе, сол жерге барып еңбек етуі керек. Озық дамыған мемлекет құру үшін біздің азаматтарымыз жаңаша ойлай білуге және жасампаздыққа ұмтылуы керек. Сол себепті біз қоғамда білімпаздықты дәріптеуге, білім және ғылым саласын дамытуға баса мән беріп келеміз» - деп атап өтті. Осы мақсатқа сәйкес «ҚазМұнайГаз» Ұлттық компаниясының тікелей қаржыландыруымен және қолдауымен жүргізіліп келе жатырған «Жарқын Болашақ» Бағдарламасы елдегі адами капиталды дамытуда мультипликативтік нәтиже көрсетіп отыр. Қазіргі кезде Бағдарлама аясында Жаңаөзен қаласы, Маңғыстау, Түпқараған, Қарақия аудандарынан 674 бала еліміздің 11 өңірінде орналасқан 56 білім ордасында білім алуда. Соынмен бірге биылғы жылы Маңғыстау облысының Бейнеу, Мұнайлы аудандарының жастары да өтініш беріп Бағдарламаның қатысушысы бола алады.

Биылғы 20 мамыр және 6 маусым аралығында Жаңаөзен қаласы мен Маңғыстау өңірінің аудандарының орта мектеп оқушылары мен 18-22 жастағы жастар zharqynbolashaq.kz сайты арқылы өтініш беріп 2024-2025 оқу жылына арналған 600 оқу гранттарына қатыса алады.

Ол үшін zharqynbolashaq.kz сайтына өтініш беріп, өзі туралы қажетті құжаттарды жүктеп, сұқбатқа шақырту алу керек. Сұқбат барысында қатысушымен жүзбе-жүз кездесіп, сәтті өткен жағдайда білім беру ұйымының көрмесіне қатысуға жіберіледі. Көрмеде әр оқу орнының ішкі тәртіп ережесіне сәйкес  іріктеу жүргізіледі. Сыннан сүрінбей өткен жастар ғана «Жарқын Болашақ» Бағдарламасының грант иегері атанады.

Жоба үйлестірушілері толығымен ақпараттық, логистикалық және психологиялық қолдау көрсетіп отырады. Олармен үнемі байланыста болып, бағыт-бағдар береді. ҚазМұнайГаз грант иегерлерінің оқу ақысы төленіп, жоғарылатылған шәкіртақы беріледі, оқу демалысындағы жол шығындары белгілі мөлшерде өтеледі.

Қазіргі таңда Бағдарлама ұйымдастырушылары аймақтарды аралап, мектептердегі оқушыларға түсіндіру жұмыстарын жүргізіп жатыр. Аймақтардың білім бөлімі басшылары, мектеп директорлары, кәсіби бағдар берушілермен жүздесіп, Бағдарламаның іріктеу кезеңі жөнінде ақпараттармен бөлісті. Ағымдағы жылдың 20-21 мамырында Жаңаөзен қаласындағы Оқушылар шығармашылық үйінде тұрғындармен кездесу барысында көкейде жүрген сауалдарына толыққанды жауап берілді.

Осындай мүмкіндіктерді пайдалана отырып жастарымыз өз бойындағы дарынын ұштап, еліміздің жарқын болашағының қалануына септігін тигезетін білікті кадрларға айналады деп сенім білдіреміз.

Маңғыстаулық 674 жасөспірім «Жарқын Болашақ» бағдарламасымен білім алып жатыр. Бұл туралы «Bilim Foundation» корпоративтік қорының баспасөз қызметі хабарлады.

Бағдарлама аясында конкурстық іріктеуден өткен өрендер еліміздің маңдайалды мектептері мен колледждерінде оқу мүмкіндігіне ие болады. Қазіргі таңда олар 11 өңірдегі 57 білім беру ұйымында білімін жетілдіріп, ерік-жігері мен күш-қайратын өзін-өзі дамыту жолында сарп етеді.

Колледждерден бөлек IQANAT, Алматыдағы Республикалық физика-математика мектебі, Абай атындағы Республикалық мамандандырылған мектеп-интернаты, Тараз қаласындағы 125 HIGH SCHOOL бар. Тұлға ретінде қалыптасуына жағдай жасау мақсатында білім алу ақысы, жатақханасы, барып-келу жолы және жоғарылатылған шәкіртақы төлемдерінің барлығы қарастырылыпты.

Бағдарламаға 12-18 жас аралығындағы жастар қатыса алады, сонымен қатар мектеп бітіріп кеткен 18-22  жастағылар да білім алуына мүмкіндік беріледі.  15 жастан бастап колледждерге түсіп, белгілі бір салада жұмыс істеу үшін қажетті білімдер мен дағдыларды меңгереді. Олар құзіреттілігін арттыра отырып еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықты тегін игере алады.

Үйлестірушілер оқушылар мен студенттердің теориялық білімінде анықталған кемшін тұстарын оқу процесінде түзету қажеттілігін айқындайды. Кез келген бала психологтың көмегіне жүгініп,  іштегі толассыз сезімдер мен эмоциялармен бөлісе алады. Жақын арада грант иегерлерінің жағдайымен танысу үшін Алматы, Қостанай, Қарағанды, Көкшетау, СҚО іссапар ұйымдастырылды, - дейді «Bilim Foundation» корпоративтік қорының президенті Ерлан Аманжолұлы.

Айта кетейік, бағдарлама «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы мен «Samruk-Kazyna Trust» корпоративтік қорының қолдауымен жүзеге асып жатыр.

«Жарқын Болашақ» бағдарламасының 11 түлегі Астана қаласы әкімдігінің «Еңбек мобильділігі орталығының» мамандарымен жүздесіп, «Алғашқы жұмыс орны» және «Жастар практикасы», «Ұрпақтар келісімшарты» жобасымен танысып қайтты.

Кездесу барысында «Bilim Foundation» қоры «Еңбек мобильділігі орталығымен» меморандумға отырып, «Жарқын Болашақ» бағдарламасының түлектерін жұмысқа орналастыру мақсатында келелі келіссөздер жүргізілді.

Оқу бітірер алдында бағдарлама түлектерін таңдаған мамандықтары бойынша практикалық дағдыларды игеруіне жағдай жасап, жыл бойы қолдау көрсетіледі. Демек жұмысқа қабылдауға дайын жұмыс берушілерді іздестіруге көмектеседі.

«Алғашқы жұмыс орны» жобасы еңбек жолын енді бастағалы жүрген оқу орындарының түлектеріне, яғни жұмыссыз жастарға арналады. Жобаға қатысу ұзақтығы 18 айдан аспайды. Осы аралықта  жұмыс істеген уақыты еңбек өтілі ретінде есептеліп, 30 айлық есептік көрсеткіш, яғни 110 760 теңге жалақы беріледі. Оған қоса салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банктік қызметтерді ескереді», – деді «Еңбек мобильділігі орталығының» директоры Олжас Қобландыұлы.

Оның айтуынша, дәл осы жалақы бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін жинақтау үшін «Жастар практикасы» жобасына да қатысуға болады. Бұл жобаның ұзақтығы 12 айдан аспайды. Егер меңгерген кәсібі бойынша жұмыс істеп, әлеуметтік төлемдер аударылған болса, онда жобаға қатыса алмайды. Оқу бітіргеннен кейін бес жыл ішінде жұмысқа орналаса алмаса, осы жоба арқылы арманына бір қадам жақындай алады.

Егер оқу бітіргеннен кейін мамандығыңыз бойынша үш жыл бойы жұмыс таппай сенделсеңіз, 6 айдан аспайтын «Ұрпақтар келісімшарты» жобасына қатысуға болады.

Шара соңында бітіруші түлектер көкейінде жүрген сұрақтарын қойып, тұщымды жауаптар алды. Сонымен қатар жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға гранттар мен шағын несие беру жолы да түсіндірілді.

Ал «Bilim Foundation» қорының президенті Ерлан Аманжолұлының айтуынша, «Жарқын Болашақ» бағдарламасын «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы мен «Samruk-Kazyna Trust» корпоративтік қоры қолдау білдіріп келеді. Бағдарламаға Жаңаөзен қаласы, Маңғыстау, Түпқараған, Қарақия аудандарының жастары қатыса алады. Тек осы аудандарда оқитын өрендер ғана осы бағдарламаға қатысуға мүмкіндігі бар.

Өтініш бергеннен кейін іріктеуден өткендер мына өңірлердегі оқу орындарын таңдай алады: Астана, Қарағанды, Тараз, Алматы, Қостанай,  Петропавл, Көкшетау, Павлодар, Екібастұз, Өскемен, Семей. Грант иегерлеріне білім алу мен жатақхана ақысы, белгіленген көлемдегі жол шығындары, жоғарылатылған шәкіртақы қарастырылған.

«Қазіргі таңда бағдарлама аясында  67 түлек оқу орнын тәмамдағалы отыр. Егер колледжден кейін университетке түсе алмаса, жұмысқа орналасуына жағдай жасалады», – деді Ерлан Аманжолұлы.

Астана қаласы әкімдігінің «Еңбек мобильділігі орталығы» директоры Олжас Омар «Bilim Foundation» корпоративтік қорының «Жарқын Болашақ» бағдарламасы бойынша грант иегерлерімен кездесті, деп хабарлады Elorda.info.

Кездесу барысында жастарды жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік қолдау шараларын түсіндіру, жастарға жеңілдікпен несие беру, «Алғашқы жұмыс орны», «Жастар практикасы» және «Ұрпақтар келісімшарты» жобаларына қатысу және сондай-ақ жастарға берілетін шағын несие бағдарламасының шарты айтылды. 

Сонымен қатар, Астана қаласы әкімдігінің Еңбек мобильділігі орталығы мен «Bilim Foundation» корпоративтік қоры арасында ынтымақтастық туралы Меморандумға қол қойылды.  «Жарқын Болашақ» бағдарламасының түлектерін жұмысқа орналастыру мақсатында келелі келіссөздер жүргізілді.

Оқу бітірер алдында бағдарлама түлектерін таңдаған мамандықтары бойынша практикалық дағдыларды игеруіне жағдай жасап, жыл бойы қолдау көрсетіледі. 

Алғашқы жұмыс орны» жобасы еңбек жолын енді бастағалы жүрген оқу орындарының түлектеріне, яғни жұмыссыз жастарға арналады. Жобаға қатысу ұзақтығы 18 айға дейін жетеді. Осы аралықта  жұмыс істеген уақыты еңбек өтілі ретінде есептеліп, 30 айлық есептік көрсеткіш, яғни 110 760 теңге жалақы беріледі. Оған қоса салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақыларды және банктік қызметтерді ескереді, - деді «Еңбек мобильділігі орталығының» директоры Олжас Қобландыұлы.

Оның айтуынша, дәл осы жалақы бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін жинақтау үшін «Жастар практикасы» жобасына да қатысуға болады. Бұл жобаның ұзақтығы 12 айға дейін созылады. Оқу бітіргеннен кейін бес жылда мамандығы бойынша жұмысқа орналаса алады. 

Колледжді бітіргеннен кейін үш жылда «Ұрпақтар келісімшарты» жобасына қатысуға болады. Осы жоба арқылы 6 айға дейін жұмыс істей алады. Сонымен қатар жеке бизнесін ашуға ынталы жастарға шағын несие беру жолы да түсіндірілді. Бұл жоба кәсіпкерлік қызметке тарту арқылы жастардың экономикалық белсенділігін арттыруды көздейді.

Кездесу барысында елордалық жастарға 2,5 пайызбен жеңілдетілген несие берілетіні жайлы айтылды. Микрокредиттер 21 мен 35 жас аралығындағы жас кәсіпкерлерге арналған. Бастысы өтініш беруші жеке кәсіпкер ретінде тіркелуі керек. Олар 2,5 пайызбен 5 миллион теңгеге дейін кредит ала алады. Несиені 5 жылға дейін өтеуі қажет. 

«Bilim Foundation» қорының президенті Ерлан Аманжолұлының айтуынша, «Жарқын Болашақ» бағдарламасын «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы мен «Samruk-Kazyna Trust» корпоративтік қоры көлемді, ұзақ мерзімді қолдау білдіріп келеді. Бағдарламаға Жаңаөзен қаласы, Маңғыстау, Түпқараған, Қарақия аудандарының жастары қатыса алады. Іріктеуден өткендер мына өңірлердегі оқу орындарын таңдай алады: Астана, Қарағанды, Тараз, Алматы, Қостанай,  Петропавл, Көкшетау, Павлодар, Екібастұз, Өскемен, Семей. Грант иегерлеріне білім алу мен жатақхана ақысы, белгіленген көлемдегі жол шығындары, жоғарылатылған шәкіртақы қарастырылған. 

Қазіргі таңда бағдарлама аясында 674 грант иегері оқып жатыр. Биыл 67 түлек оқу орнын аяқтайды. Олардың 31-і мектеп бітерсе, 36 жасөспірім колледж тамамдайды. Олар университетке  түсуіне де, жұмысқа орналасуына әбден болады, - деді Ерлан Аманжолұлы. 

Шара соңында түлектер көкейінде жүрген сұрақтарын қойып, жауаптар алды. Сондай-ақ балаларға жұмыс іздеу, жұмысқа орналасу және әңгімелесуден дұрыс өту бойынша ұсыныстар берілді.